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NOTÍCIA

Curso de Administração participa de Aula Magna do CRA

Publicado em: 01/06/2017 às 15:30

De volta a Cascavel, o consultor organizacional Rafael Medeiros Filho foi quem palestrou na primeira edição do evento, em 2011

O administrador Rafael Medeiros Filho, em palestra sobre liderança
O administrador Rafael Medeiros Filho, em palestra sobre liderança
O administrador Rafael Medeiros Filho, em palestra sobre liderança
Na abertura, o delegado do CRA/PR, seccional de Cascavel, Márcio Miura
Alunos da Unipar prestigiam Aula Magna do Conselho Regional de Administração
Alunos da Unipar prestigiam Aula Magna do Conselho Regional de Administração
Alunos da Unipar prestigiam Aula Magna do Conselho Regional de Administração
Alunos da Unipar prestigiam Aula Magna do Conselho Regional de Administração

O curso de Administração da Universidade Paranaense – Unipar, Unidade de Cascavel, mais uma vez marcou presença na Aula Magna de Administração, promovida anualmente pelo CRA (Conselho Regional de Administração do Paraná), desde 2011. O convidado especial, o administrador e consultor organizacional Rafael Medeiros Filho, veio de Goiânia.

O assunto em questão, ‘Os desafios da liderança diante do novo cenário empresarial’, reuniu também estudantes de outras instituições de ensino superior de Cascavel. A delegada adjunta do CRA/PR e coordenadora do curso da Unipar, professora Adriane Uecker, acompanhou os trabalhos.

O delegado do Conselho Regional de Administração do Paraná, da seccional de Cascavel, Márcio Miura, ressalta a intenção de aproximar os futuros administradores da profissão, abordando temas atuais e desafiadores. Também lembra que Medeiros Filho foi o palestrante que abriu o evento em Cascavel, há sete anos, e agora retorna à casa. 

“O Brasil vivencia um cenário turbulento, em que as classes política e empresarial estão desacreditadas e, diante dos fatos, debater o tema liderança se faz tão relevante para administradores, quanto para toda a sociedade”, afirma o delegado.

Em sua fala, o administrador mencionou o papel do líder enquanto agente de mudança, de transformação. “O líder leva a equipe mais longe e sua presença é fundamental para gerar crescimento à organização, formando equipes vencedoras e lideranças para um novo mercado competitivo e globalizado”, define.

Entre os atributos do líder, ele ainda destaca a mobilização de recursos existentes para a excelência do negócio: “As empresas estão cada vez mais automatizadas e o elemento humano é imprescindível na Era da Competição, pois é o capital humano que permite à empresa sair da multidão. Não devemos formar clientes, mas formar advogados da nossa marca, tocar no coração e não na marca”.

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