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O curso de Processos Gerenciais da Universidade Paranaense – Unipar, Unidade de Cianorte, instigou os acadêmicos para uma ação diferente: eles tiveram que montar um painel para apresentar os tipos de sistemas de informação existentes no mercado.

Coordenada pelo professor William Roberto Pelissari, a ação rendeu bons resultados: os trabalhos desenvolvidos pelos acadêmicos do 3° ano, na disciplina ‘Sistemas de Informação’, oportunizaram a troca de conhecimentos, tão valorizada no meio acadêmico.

As equipes pesquisaram sobre os temas SPT (Sistemas de Processamento de Transações); STC (Sistemas de Trabalhadores de Conhecimento); SIG (Sistemas de Informações Gerenciais); SAD (Sistema de Apoio a Decisão); Saex (Sistema de Apoio ao Executivo); e SAE (Sistemas de Automação de Escritório).

“O trabalho foi dividido em duas fases; primeiro, a equipe teve que elaborar um trabalho escrito, fundamentando o assunto, e, depois, montar painéis de apresentação”, conta o professor, que ficou satisfeito com a receptividade dos alunos. “Houve grande interação por parte dos participantes das equipes e também muito empenho para as apresentações”, ressalta.

Ele também destaca o valor desse tipo de trabalho para a formação acadêmica dos alunos: “Acredito que a importância deste projeto se fez presente em todos os conceitos da Gestão, pois os acadêmicos trabalharam o C.H.A (Conhecimento, Habilidades e Atitudes), o conhecimento na pesquisa, aprendizado e apresentação, e as habilidades no manuseio de sistemas e estruturas para apresentá-los”.

E sublinhou ainda a atitude: “Todos tiveram que se organizar para a apresentação, cuidando do painel, dos exemplos e sistemas apresentados e da organização das equipes para que todos apresentassem e assistissem à dos outros grupos”.

Lembrando que a informação, hoje, é um bem agregado nas organizações, o professor diz que o grande volume de dados disponíveis passa a ser um grande desafio: “Diante disso, esta atividade possibilitou aos alunos o saber de como trabalhar com isso nos diversos níveis organizacionais e de como organizá-los para serem utilizados da melhor forma possível pelos gestores”.

A coordenadora do curso de Processos Gerenciais, professora Dieine Cescon, acompanhou a ação. “A inovação, conhecimento, atitude e responsabilidade são condições indispensáveis para o sucesso profissional; o curso propicia a evolução constante, quebrando paradigmas e trazendo a proposta de se repensar em estratégias empresariais”, afirma, elogiando o empenho das equipes.