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NOTÍCIA

Capacitação: Projeto de integração recepciona novos funcionários da Unipar

Publicado em: 05/05/2016 às 15:00

Eles receberam informações da empresa, conheceram seus benefícios e são motivados

A psicóloga Carina Mochaider, que conduziu o encontro
A psicóloga Carina Mochaider, que conduziu o encontro
O diretor da Unidade-Sede da Unipar, professor Nilvio Ourives dos Santos, que abriu o evento

Os colaboradores contratados no início do ano letivo para trabalhar na Universidade Paranaense - Unipar, Unidade de Umuarama, participaram de um momento especial: eles foram recebidos com reunião que visa à capacitação e maior integração (em 29/04). As reuniões fazem parte de um projeto de integração, que é realizado pela Diretoria Executiva de Gestão das Relações Trabalhistas (DEGRT). 

Participam também da realização a Direção de Unidade e o Pró-Magíster (Programa Institucional da Valorização do Magistério Superior), com apoio da Diretoria Executiva de Gestão de Assuntos Comunitários (DEGAC).

O diretor da Unidade-Sede da Unipar, professor Nilvio Ourives dos Santos, abriu o evento, dando as boas-vindas aos recém-contratados.

Marcaram presença 32 novos colaboradores, que trabalham nas áreas de zeladoria, vigilância, laboratórios, docência e administrativo, entre outras.

Além da capacitação, eles recebem informações sobre a Unipar e conhecem as normas institucionais e benefícios oferecidos. “Ao mesmo tempo, o encontro proporcionou um maior envolvimento no ambiente corporativo, fator muito importante, tanto para o funcionário, como para a empresa”, diz a psicóloga da Unipar, Carina Mochaider, que conduziu a reunião.

“A empresa pode informar, de forma clara e simples, suas expectativas com relação ao novo colaborador, assim como dicas sobre sua postura na empresa; também proporciona uma redução de impacto na produtividade, pois o novo funcionário desde o princípio é informado sobre o cotidiano da corporação”, explicou a psicóloga.

Ela também diz que as reuniões são bem proveitosas, pois têm caráter motivacional: “O colaborador se sente incentivado a ser mais produtivo e essa integração faz com que se adeque rapidamente aos objetivos e à filosofia da empresa”.

Além de proporcionar benefícios aos funcionários, o projeto colabora para manter a boa imagem da empresa: “Valoriza a empresa, porque se referencia as conquistas e acontecimentos que se somam à história e à formação da cultura e, ainda, valoriza o recém-contratado, pois agora ele faz parte desta equipe, consequentemente fortalece a empresa no mercado em que ela está inserida”.

O diretor da DEGTR, Jânio Paganini, agradece o apoio dos diretores Cássio Eugênio Garcia (DEGAC), professor Nilvio Ourives dos Santos (Direção da Unidade-Sede), da coordenadora do Pró-Magíster, professora Ana Paula Cruz, e da psicóloga Carina Mochaider. “Esse apoio foi muito importante, porque demonstra que, para a realização de qualquer ação na Unipar, antes de tudo há a união de ideias, de propósitos e de forças”, afirma Paganini. 

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